よくあるご質問 FAQ

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  • 展示会・イベント等に関するご質問
  • 商業施設等に関するご質問
  • リクルートに関するご質問

お問い合わせの多いご質問

展示会・イベント等に関するご質問

初めての出展なのですが、一から相談に乗ってもらえますか?
是非計画の段階からフジヤにご相談ください。
我々のスタッフがお客さまのご要望を伺い、多種多様な手法の中から最適と思われるセールス・プロモーションの方法をご提案いたします。
首都圏以外の地域での仕事も対応できますか?
是非ご相談下さい。
フジヤは首都圏・関西圏に加えて、札幌から福岡まで全国主要都市に6支店を構えており、日本全国対応させていただきます。フジヤの全国ネットワークをご参照下さい。
全国キャラバンのような一斉プロモーションへの対応は可能ですか?
フジヤの強みは全国のネットワーク力です。是非我々にお任せ下さい。
案件の特質に合わせて柔軟にサポート体制を構築します。
御社の販路拡大に我々のネットワーク網をご活用下さい。
海外の展示会・イベントへの出展を考えています。対応できますか?
海外のご出展も安心して我々にお任せ下さい。
アジア圏、欧米圏はもちろんのこと、世界各国のパートナー企業とのネットワークにより、お客様の海外出展を万全の体制でサポートいたします。
イベントが出来るような会場を探しています。お願いできますか?
イベントの狙いや規模、開催希望地などの概略を頂いて、最適な会場を選定いたします。
会場選定後、企画からデザイン、施工、運営まで、全てフジヤにお任せ下さい。
廃材が沢山出てしまうイメージですが、環境への取り組みはしていますか?
フジヤでは環境への取り組みとしてISO14001に基づいた独自の環境マネージメントシステム(EMS)を採用しております。環境配慮型の展示部材の使用や産業廃棄物の適切な処理を実践することで環境への負荷を出来るだけ軽減しようと努めております。詳しくは環境への取り組みをご覧下さい。
施工現場での安全に対する体制はどうなっていますか?
社内での安全衛生管理体制が整備されているのはもちろん、各営業拠点単位で指定協力会社会を組織し、安全施工に努めております。
申請書類が煩雑で、不備がないか不安です…
我々が代行いたしますのでご安心下さい。
ご出展の際は内容に応じて様々な申請書を提出する必要がございます。
煩雑な書類申請は我々が出来うる限り代行いたしますので、遠慮なくご相談下さい。
出展が決まりましたが、あまり予算をかけられません…
フジヤにお任せ下さい。
レンタルの展示台やカウンターを使用したパッケージプランなど、予算内でお客様のご要望に応じたご提案をさせていただきます。
来場者に配布するノベルティも提案してもらえますか?
もちろんご提案いたします。
ノベルティのご提案だけでなく、コンパニオンやMC等の手配やアンケート集計、特設ウェブサイトの作成まで、イベントに関わる全てのサービスを包括的にご提案することが可能です。

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商業施設等に関するご質問

初めて出店を考えているのですが、一から相談に乗ってもらえますか?
設計・施工はもとより、お客様の事業内容・規模に適した物件を見つけるところからお手伝いいたします。
他にも、店舗を運営する上で必要なセールスプロモーションを、弊社のノウハウを活かしバックアップいたします。
店舗の全国展開を考えているのですが、対応していただけますか?
フジヤは札幌から福岡まで全国の主要都市に営業拠点を設けており、御社の拡大戦略のパートナーとして横断的なサポートが可能です。フジヤの全国ネットワークをご参照下さい。
施工を依頼したいのですが、○○のような店舗の施工は可能ですか?
物販店舗や飲食店はもちろん、ショールームや文化施設などの工事実績がございますので、幅の広いご提案・サポートが可能です。HP上に過去の実績情報を掲載しておりますので、併せてご参照ください。
デザイン・設計のみのご相談もできますか?
デザイン・設計のみのご提案も承ります。御社のビジョンをお伺いして最適なデザインをご提案させていただきます。
もちろん、実施設計から施工のみでも柔軟にご対応いたします。
工事や出店にかかわる手続き等が不安なのですが…
弊社は一級建築士事務所登録をしております。
行政機関への申請等、設計段階から竣工まで代行いたします。
施工現場での安全に対する体制はどうなっていますか?
社内での安全衛生管理体制が整備されているのはもちろん、各営業拠点単位で指定協力会社会を組織し、安全施工に努めております。

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リクルートに関するご質問

文学部出身です。デザインの勉強をしていない私でも働くことが出来ますか?
基本的に学部・学科を問いません。
仕事を行う上で多くの専門知識やスキルが必要になりますが、入社後業務を通して身につける社員もたくさんいます。
フジヤ独自の新人研修も行いますので、心配はいりません。
選考のフローを教えてください。
応募書類を提出していただき、その後、書類選考、第一次選考(筆記試験)、第二次選考(面接試験/デザイン職希望者は作品持参)と続き、最終第三次選考(役員面接)を予定しております。
入社後の配属先が気になります。どのようにして決まるのでしょうか?
希望の勤務地を参考に致しますが、採用時に必ずしも希望通りの配属先になるとは限りません。
経営方針及びその年度の採用計画によって検討したうえ、決定致します。
語学力を活かしたいのですが、海外と関わる業務はありますか?
是非あなたの語学力を当社で活かしてください。
日本企業の海外進出のサポートや外国企業の日本進出のサポートなど、外国語を使用する機会は今後もますます増えていきます。
配属後の転勤や異動はありますか?
経営戦略に基づき、また個人の能力・スキルを十分に活かすため、異動になることもあります。
本人の転勤希望が生じた場合、その目的・原因・理由によって柔軟に対応します。
入社後、新入社員に対する教育研修制度はどのようなものがありますか?
入社後はまず新入社員研修とフォローアップ研修があり、フジヤの一員としての基礎を身につけていただきます。
その後はそれぞれの配属先で、OJTを中心に業務を学びながら実践していただきます。
職種別にフジヤ独自の勉強会も開催し、継続的に能力開発の機会を用意しています。
女性社員が活躍できる職場環境は整っていますか?
職種を問わず多くの女性社員が活躍しており、働きやすい環境が整っていると自負しております。
【社内の男女比】
全体(男性:73%、女性:27%)
営業職(男性:84%、女性:16%)、デザイン職(男性:60%、女性:40%)、事務職(男性:48%、女性:52%)
*平成29年1月31日現在
社員の平均年齢はどのくらいですか?
平均年齢は42歳です。(男性:44歳、女性:36歳)*平成29年1月31日現在
若手社員が多く、職場はいつも活気に溢れています。
年齢の近い先輩が多くいるので、困ったときも気兼ねなく相談できる社風が特徴です。

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